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Que es la
Interculturalidad

Personas, ideas, información y productos circulan en el mundo globalizado y entre culturas diversas. Por eso, los malentendidos o los errores culturales suelen conducir al fracaso de negocios o proyectos de cualquier tipo. No entendemos los códigos culturales "del otro" y, por esa razón, no podemos interpretarlos. Para que el éxito de un emprendimiento no se vea afectado por este problema, ofrecemos asistencia en temas de "interculturalidad" (interacción entre personas de diferentes culturas) en forma de consultoría y capacitación focalizada en Japón.
Consultora

Dra.
Marian Moya

Socióloga y Antropóloga. Doctora y Master en Sociología (Rikkyo University, Tokyo, Japón). Desde hace 20 años se desenvuelve en la consultoría cultural corporativa y cuenta con amplia experiencia en la dirección de grupos especializados en interculturalidad y sociología. Directora del Núcleo de Estudios del Japón en la Univ. de San Martín. Trabajó como asesora cultural y lingüística en las empresas Nissan, Toyota, Mitsubishi, Empresa Nacional de Autopistas, Sumitomo Bank, en Tokio, Japón. Residió 10 años entre Tokio y Osaka, Japón.

Ex-becaria del Ministerio de Educación del Japón. Ex-becaria de la Universidad de las Naciones Unidas. Ex-becaria de la Fundación Japón. Fue Coordinadora de Medios para The Foreign Correspondents' Club of Japan (asociación de periodistas extranjeros apostados en Japón). En Argentina, realizó investigación para empresas locales. Fue curadora del proyecto sobre arte social "Arte en las Fábricas", en EEUU, Japón y Republica Dominicana. Fue Asesora Cultural en el Ministerio de Cultura de la Nación, en las áreas de Patrimonio Cultural y Cooperación Internacional y Desarrollo. Es representante local de la consultora en temas de Japón e Interculturalidad más importante del mundo.

Doctora en Sociología (Univ. Rikkyo, Tokio, Japón). Calificación de tesis: Sobresaliente. Licenciada en Ciencias Antropológicas. Diploma de Honor (Universidad de Buenos Aires). Es profesora titular en la Univ. Nacional de San Martín y en la UBA. Dicta cursos de posgrado en varias instituciones nacionales e internacionales. Publicó numerosos trabajos académicos y periodísticos. se ha desempeñado como conferencista y capacitadora en cultura e interculturalidad en Japón y Latinoamérica. Habla Inglés, Japonés y Francés, y tiene conocimientos de Catalán, Italiano y Portugués.

foto Marian Moya
Marian Moya

Objetivos

Nuestros Objetivos
más importantes

Construir puentes de entendimiento intercultural entre Japón e Iberoamérica.
Facilitar la comprensión de los códigos culturales y comunicacionales mutuos (japoneses y no japoneses) en el ámbito intercultural.
Derribar mitos y estereotipos.
Facilitar la inserción de ejecutivos, empleados y sus familias en el contexto cultural receptor (relocalización).
Aprovechar los recursos culturales de cada grupo (japoneses y no japoneses) en beneficio del proyecto.
Servicios

Japón tiene sus propias reglas
y normas culturales,
al igual que cualquier sociedad.


Es necesario construir puentes interculturales seguros muy especialmente al trabajar con japoneses. Nuestros clientes, equipados con un conjunto apropiado de herramientas culturales, podrán manejarse con soltura, obteniendo un impacto positivo en los resultados de sus proyectos.

ASESORAMIENTO

CAPACITACIÓN

ORGANIZACIÓN DE VIAJES Y EVENTOS

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Buenos Aires, Argentina

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